Automobile Dacia lansează un program de concedieri voluntare la uzina din Mioveni
Automobile Dacia a demarat, începând cu data de 5 octombrie 2026, un program de încetare voluntară a contractelor individuale de muncă la uzina din Mioveni. Compania a anunțat că inițiativa are un caracter strict voluntar, iar decizia de înscriere le aparține în totalitate salariaților.
Conform Administrației uzinei, demersul vine în contextul provocărilor din industria auto și are ca scop menținerea competitivității, adaptarea activității la noua strategie futuREadey, ajustarea structurii de personal și optimizarea costurilor prin măsuri responsabile social.
Sumele oferite angajaților care optează pentru plecare
Salariații care aleg să părăsească voluntar compania vor primi sume compensatorii în funcție de vechimea în muncă în cadrul uzinei, după cum urmează:
Angajații cu până la 2 ani vechime vor primi 45.000 de lei net, cei cu vechime între 2 și 4 ani – 85.000 de lei net, iar cei cu vechime între 4 și 8 ani – 125.000 de lei net.
Pentru vechimea cuprinsă între 8 și 12 ani, suma oferită este de 150.000 de lei net, pentru cei cu vechime între 12 și 16 ani – 180.000 de lei net, iar pentru angajații cu peste 16 ani vechime – 210.000 de lei.
În cazul angajaților care au suferit accidente de muncă sau invalidități produse în timpul derulării contractului cu Dacia, indiferent de vechimea în muncă, suma acordată este de 240.000 de lei.
Pe lângă aceste sume, odată cu plata drepturilor salariale aferente lunii octombrie, se va realiza și regularizarea zilelor de concediu de odihnă, în conformitate cu perioada efectiv lucrată în anul 2026.
